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La cultura digital dentro de las organizaciones es vital para caminar. Que el equipo esté enchufado y comparta la estrategia de datos de la organización es impotante. Vale, hay perfiles que no suelen traccionar mucho, pero obviando esta parte, el compromiso tiene que ser una ola que arrastra a toda la organización. Por descontado, la dirección tiene que transmitir un único mensaje. Pues bien, aquí, la formación es importante.
Tenemos una metodología que llamamos “La Baraja de Midas” que da unos resultados muy buenos y muy rápido. Os ayudará a decidir qué IA debéis aplicar en vuestra organización. Ha sido testada en más de 200 empresas y funciona!
Sabrás que la IA necesita de datos de calidad. Es aquí donde entra la segunda parte del “La Baraja de Midas”. El auditor verifica si realmente estáis en situación de aplicar la IA que habéis identificado o es un sueño de la noche de verano. Estudia la viabilidad técnica y de negocio. Si el auditor da el OK el éxito está asegurado siempre que se hagan correctamente los deberes.
Aquí entran los frikis. Nosotros tenemos mucho de eso. Convierten la teoría en realidad, en tecnología.
Siguen los frikis. Te despliegan la solución y te hacen seguimiento.
1. Si quieres ver cómo seguir el proceso o quieres el diagnóstico en .pdf rellena el siguiente formulario
2. Programa una llamada cuando mejor te venga